ผู้บริหารหน่วยตัวแทนประกันชีวิต เอไอเอ นาย อาทิตย์ สกุลเสาวภาคย์กุล เลขที่ใบอนุญาต: 5701055268

Retirement Planning

วางแผนเกษียณ สร้างรายได้ที่มั่นคงหลังเกษียณอายุ

ทำไมต้องวางแผนเกษียณ?

วันที่คุณเกษียณ รายได้ประจำหยุด แต่ชีวิตยังดำเนินต่อไปอีก 20-30 ปี คนไทยมีอายุคาดเฉลี่ยที่สูงขึ้นเรื่อย ๆ การเกษียณจึงไม่ใช่จุดสิ้นสุด แต่เป็นจุดเริ่มต้นของช่วงชีวิตใหม่ที่ยาวนาน

ค่าใช้จ่ายหลังเกษียณไม่ได้ลดลงมากอย่างที่หลายคนคาดหวัง ค่ารักษาพยาบาลมักเพิ่มขึ้นตามอายุ ค่าครองชีพปรับตัวตามเงินเฟ้อทุกปี และกิจกรรมที่อยากทำในวัยเกษียณก็ต้องใช้เงิน ไม่ว่าจะเป็นท่องเที่ยว ดูแลสุขภาพ หรือใช้เวลากับครอบครัว

หากรอจนใกล้เกษียณค่อยเริ่มวางแผน อาจสายเกินไป เพราะเหลือเวลาสะสมน้อย ต้องออมเงินจำนวนมากในระยะสั้น ซึ่งอาจกระทบคุณภาพชีวิตปัจจุบัน การเริ่มวางแผนตั้งแต่เนิ่น ๆ ช่วยให้คุณสร้างรายได้หลังเกษียณอย่างเป็นระบบ กระจายภาระไม่ให้หนักเกินไปในช่วงใดช่วงหนึ่ง

วางแผนเกษียณทำงานอย่างไร?

1

ประกันบำนาญ (Annuity)

การันตีรายได้คงที่ทุกเดือนหรือทุกปีหลังเกษียณ เป็นรากฐานของรายได้เกษียณที่มั่นคง ไม่ว่าตลาดจะผันผวนอย่างไร คุณจะได้รับเงินบำนาญตามที่กำหนดไว้แน่นอน เบี้ยประกันบำนาญยังลดหย่อนภาษีได้เพิ่มเติมสูงสุด 200,000 บาทต่อปี (ตามเงื่อนไขกรมสรรพากร)

2

ประกันสะสมทรัพย์ (Endowment)

ออมเงินอย่างมีวินัยพร้อมได้รับความคุ้มครองชีวิตระหว่างออม เมื่อครบกำหนดได้รับเงินคืนก้อน ใช้เป็นเงินก้อนเริ่มต้นชีวิตเกษียณ หรือเสริมกับแผนบำนาญ

3

Unit-Linked (ประกันชีวิตควบกองทุน)

สำหรับผู้ที่ต้องการโอกาสให้เงินเกษียณเติบโตมากขึ้นผ่านการลงทุนในกองทุนรวม มีความยืดหยุ่นสูง ปรับพอร์ตได้ตามช่วงวัยและสภาวะตลาด เหมาะเป็นส่วนเสริมสำหรับผู้ที่ยอมรับความเสี่ยงจากการลงทุนได้

ผลิตภัณฑ์ที่ตอบโจทย์

คำถามที่พบบ่อย

ยิ่งเริ่มเร็ว ยิ่งดี หากเริ่มตั้งแต่อายุ 25-30 ปี จะมีเวลาสะสมยาวนาน เบี้ยประกันต่อปีไม่สูงมาก และเงินมีเวลาเติบโต แต่แม้จะเริ่มที่อายุ 40-50 ปี ก็ยังสามารถวางแผนได้ เพียงแต่อาจต้องจัดสรรงบประมาณต่อปีมากขึ้น ที่ปรึกษาจะช่วยคำนวณว่าแต่ละช่วงอายุควรออมเท่าไหร่

ขึ้นอยู่กับไลฟ์สไตล์ที่ต้องการ หลักคิดเบื้องต้นคือรายจ่ายหลังเกษียณจะอยู่ที่ประมาณ 70-80% ของรายจ่ายก่อนเกษียณ แต่ค่ารักษาพยาบาลมักเพิ่มขึ้น ที่ปรึกษาจะช่วยคำนวณตัวเลขที่เหมาะสม รวมถึงคำนึงถึงเงินเฟ้อตลอดระยะเวลาเกษียณ 20-30 ปี

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพและ RMF เป็นการออมผ่านกองทุนรวม มูลค่าขึ้นลงตามตลาด ส่วนประกันบำนาญ (Annuity) การันตีจำนวนเงินบำนาญที่จะได้รับ ไม่ผันผวนตามตลาด ทั้งสองเป็นเครื่องมือที่ดีและทำงานเสริมกัน ประกันบำนาญเป็นรากฐานที่มั่นคง ส่วนกองทุนรวมเป็นส่วนเสริมที่มีโอกาสเติบโต

เบี้ยประกันบำนาญลดหย่อนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาได้สูงสุด 200,000 บาทต่อปี แยกจากเบี้ยประกันชีวิตทั่วไป (100,000 บาท) แต่เมื่อรวมกับ RMF, SSF, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ ต้องไม่เกิน 500,000 บาทต่อปี (ตามเงื่อนไขกรมสรรพากร)

เงินออมก้อนหนึ่งให้ความมั่นใจ แต่ความเสี่ยงคือเงินก้อนมีวันหมด โดยเฉพาะหากอายุยืนกว่าที่คาด หรือมีค่าใช้จ่ายที่ไม่คาดคิด ประกันบำนาญช่วยสร้างรายได้ที่การันตีทุกเดือนไม่ว่าจะอายุเท่าไหร่ เป็นฐานรายได้ที่ไม่มีวันหมด ส่วนเงินออมก้อนใช้สำหรับค่าใช้จ่ายพิเศษหรือเหตุฉุกเฉิน ทั้งสองทำงานเสริมกัน

พร้อมเริ่มวางแผนเกษียณที่มั่นคง?

ทุกคนมีเป้าหมายหลังเกษียณที่ต่างกัน บางคนอยากใช้ชีวิตเงียบสงบ บางคนอยากท่องเที่ยว สิ่งที่เหมือนกันคือทุกคนต้องการรายได้ที่มั่นคงในวันที่ไม่ได้ทำงานแล้ว เราพร้อมรับฟังเป้าหมายของคุณ และช่วยออกแบบแผนเกษียณที่ทำให้คุณมั่นใจ ไม่มีข้อผูกมัด

ติดต่อที่ปรึกษา ดูผลิตภัณฑ์ทั้งหมด